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储备团队管理经理

2021-01-16 更新 被浏览:
¥8500-150000 | 上海-上海 -杨浦区 | 不限经验 | 大专学历 | 可接受应届生
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职位发布者
胡老师
1334****147 显示号码 (联系时请说明是在退役军人就业创业网上看到的)
上海市杨浦区闸殷路1599号国华大厦9楼(近10号线三门路地铁口)
职位描述
1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |性别男 |婚况不限
招聘1-10人

职位:团队经理/储备Team Leader

岗位职责:

1.确定公司在金融行业长期发展的细分领域,做好行业研究,确定发展规划。

2.开发相关行业新客户并管理维护客户,推进客户二次开发。

3.招聘,培训和管理下属顾问/助理,为客户提供高效的服务。

4.负责团队的日常管理与运营,激励团队成员出色地达成业绩。


岗位要求:

1.本科及以上学历(能力优秀者可以放宽到大专),专业不限,行业内领域知识面广泛,有CFA,CPA证书者优先。

2.年龄24周岁以上,3年以上的工作经验,1年以上的团队管理经验。

3.有客户开发经验及团队管理经验。

4.良好的沟通能力和亲和力,善于找到解决问题的路径,并具备团队协调管理的能力。

5.热爱金融行业并愿意长期发展,愿意承担责任并接受挑战。


福利待遇:

清晰的职业发展通道:

专业方向:客户银行经理->私人财富规划师->信托规划专家->家族私行专家

管理方向:储备团队经理->初级团队经理->资深团队经理->区域总监->区域副总


全方位的培训体系:

入职培训->进阶培训->领导力培训->行业知识培训->资深尖端行内经验分享

完善的福利制度:

7险两金,带薪年假(法定节假日 公司补充年假 每月全勤假3天 春节假),交通补贴,公司体检。


丰富的员工活动:

员工生日酒会 免费集体团建旅游 优秀团队至少每年两次海外旅游学习。

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公司简介

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,旗下平安银行,平安人寿,平安好医生均已上市,世界五百强第21位。

2019年,平安将 金融+科技 更加清晰地定义为核心主业,确保金融主业稳健增长的基础上,紧密围绕主业转型升级需求,持续加大科技投入,不断增强 金融+生态 赋能的水平与成效,在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时,将创新科技深度应用于构建 金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市 五大生态圈,优化综合金融获客渠道与质效。公司通过 一个客户、多种产品、一站式服务 的综合金融经营模式,依托本土化优势,践行国际化标准的公司治理与经营管理,持续推动 科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融 ,为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

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