军地协作开辟老兵就业“网上通路”

 “拇指轻触，很快就能与招聘企业达成签约意向。”8月25日上午，武警上海总队执勤第一支队组织的退伍老兵招聘活动现场十分安静，老兵们正面对手机屏幕认真地浏览岗位信息。与以往相比，这里既没有招聘现场的热闹景象，也见不到企业招聘人员的身影。原来，这个支队创新方法渠道，委托退役军人就业创业网线上开辟支队“退伍老兵专场网上招聘会”专区，把军营招聘从线下搬到了线上，为即将退役的数百名老兵架起就业入职的“网上通路”。

“今年的招聘活动为期3天，只要注册登陆网上招聘专区就能直接参与招聘。”活动期间，老兵们通过手机扫码，登录退役军人就业创业网站或微信公众号，即可浏览招聘信息，投递简历应聘心仪岗位。谈起举办网上招聘的初衷，支队政治工作部王勇主任告诉记者，以往现场招聘往往集中半天时间进行，但由于不少老兵还要担负日常执勤、训练等任务，无法参加现场招聘，时而“错失良机”。“通过网上招聘，招聘时间进一步拉长，渠道也更加便捷，能够让更多老兵有机会参与进来，最大限度地为有就业意愿的老兵提供帮助。”

据了解，此次网上招聘企业由退役军人就业创业网和长宁区天山街道推荐的33家优质企业共同组成，提供了133个就业岗位。“我们对所有招聘企业的资质都进行了严格审核，确保每家企业都信得过，切实保障老兵权益。”据退役军人就业创业网工作人员介绍，此次入围参与网上招聘的企业是从数千家企业中精心挑选出来的。在前期调研了解官兵需求的基础上，他们坚持优中选优，“力争为老兵们提供最好的就业岗位”。“相较于以往现场招聘，网上招聘信息更加集中，尤其是工作地域、薪资待遇、岗位性质、应聘条件等关键信息一目了然，便于检索查找”，退伍老兵林嘉俊告诉记者。退役军人就业创业网除了24小时热线电话外还有2部专线电话随时为老兵们答疑解惑。此次招聘会共吸引了200多名退伍老兵参与，近百人通过线上招聘与用人单位达成签约意向。

举办退伍老兵招聘活动是这个支队关爱老兵活动的一项重要内容，也是他们开展党史学习教育、为老兵“办实事”的具体举措。老兵退伍前夕，他们还将为每名老兵发放一封慰问信，在全部队广泛开展“学老兵赞老兵”等活动，并通过举办老兵座谈会让退伍老兵把好传统、好经验留下来，让老兵们在即将离开部队之际更加深刻地感受到军营的温暖。